نُدرّب بواقعية السوق… ونبني مهارات تُقاس بالأثر
منصة تدريب رقمية تُقدّم برامج احترافية مصممة للسوق السعودي، بمحتوى عربي أصيل، وقياس أداء واضح، وتجربة تعلم مرنة للأفراد والجهات.
عن المنصة
نحن منصة تدريب حديثة تركّز على تحويل المعرفة إلى مهارة قابلة للتطبيق. نُقدّم برامج قصيرة ومتوسطة المدى، حضورية وعن بُعد، مع مسارات واضحة وشهادات إتمام، وآليات تقييم تساعد المتدرب والجهة على متابعة التطور بشكل عملي.
نعتمد تصميمًا تدريبيًا مبنيًا على احتياج السوق (Job-Ready)، ونربط مخرجات التعلم بمؤشرات أداء (KPIs) ومعايير إتقان، بما يضمن أن التدريب ليس “حضورًا” فقط بل نتيجة ملموسة.
ملامح بطابع سعودي
- لغة عربية واضحة مع أمثلة تطبيقية من سياق الأعمال في المملكة العربية السعودية.
- تركيز على الانضباط، احترام الوقت، وجودة المخرجات.
- مسارات تدريبية تصلح للأفراد والجهات (فرق العمل) بتقارير متابعة.
- تعلم مرن: حضوري/عن بُعد/محتوى مسجّل — حسب البرنامج.
من نحن
فريق بخبرة تنفيذية
خبرات في التدريب، وتصميم البرامج، وقياس الأثر، وإدارة التعلم المؤسسي.
منهجية واضحة
محتوى منظم + تطبيق + تقييم + تغذية راجعة + متابعة.
تجربة متعلم حديثة
واجهة بسيطة، مسارات محددة، ونقاط تقدّم تساعد على الالتزام.
رؤيتنا
أن نكون الخيار الأول في التدريب الاحترافي الذي يرفع جاهزية الكفاءات ويخدم احتياجات السوق السعودي.
رسالتنا
تمكين الأفراد والجهات عبر برامج تدريبية تطبيقية، ومحتوى عربي عالي الجودة، وقياس أثر ينعكس على الأداء والنتائج.
استراتيجيتنا
تدريب مبني على الاحتياج
نبدأ من فجوة المهارة وننتهي بنتيجة قابلة للقياس.
تطبيق عملي مكثف
مهام ومشاريع ونماذج عمل تعكس واقع الوظيفة.
قياس أثر التدريب
اختبارات قبل/بعد، مؤشرات إتقان، وتقارير مختصرة للجهات.
شراكات نوعية
مدربون وخبراء ومحتوى متجدد يواكب تغيرات السوق.
قيمنا
الاحترافية والجودة
مبدأ ثابت في طريقة بناء المحتوى، وتقديم التدريب، والتعامل مع المتعلمين والجهات.
الوضوح والشفافية
مبدأ ثابت في طريقة بناء المحتوى، وتقديم التدريب، والتعامل مع المتعلمين والجهات.
التركيز على الأثر
مبدأ ثابت في طريقة بناء المحتوى، وتقديم التدريب، والتعامل مع المتعلمين والجهات.
المرونة وتجربة المتعلم
مبدأ ثابت في طريقة بناء المحتوى، وتقديم التدريب، والتعامل مع المتعلمين والجهات.
الالتزام بثقافة المجتمع
مبدأ ثابت في طريقة بناء المحتوى، وتقديم التدريب، والتعامل مع المتعلمين والجهات.
مجالات التدريب
يمكن تعديل هذه المجالات أو ربطها لاحقًا ببيانات ديناميكية من لوحة التحكم.
الإدارة والقيادة
مهارات الإدارة، التخطيط، إدارة الفرق، والقيادة العملية.
المهارات المهنية
التواصل، العروض، كتابة التقارير، وإدارة الوقت.
التقنية والتحول الرقمي
أساسيات التحول، الأدوات الرقمية، ومهارات العمل الحديثة.
الجودة والامتثال
مفاهيم الجودة، الإجراءات، وإدارة المخاطر التشغيلية.
الموارد البشرية والتطوير
التطوير الوظيفي، الأداء، الجدارات، واستراتيجيات التمكين.
خدمة العملاء وتجربة المستفيد
تجربة العميل، مهارات التعامل، والولاء والرضا.
جاهزون للتعاون؟
سواء كنت فردًا تبحث عن مسار تطوير أو جهة ترغب بتدريب فرقها — يسعدنا التواصل.